健康経営とは、従業員やそのご家族の健康管理(ヘルスマネジメント)を経営的な視点でとらえ、戦略的に実践する手法です。
それは、従業員の健康管理を促すだけではなく、高齢者や女性・疾病者・外国人が活躍できる職場環境つくりを加速することにほかなりません。
またコンプライアンスの観点からも、例えば女性にフォーカスしたとき、働く女性で月経痛のある女性は8割、PMSのある女性も8割と云う実態があるにもかかわらず、これまで、男性には女性がどのようなヘルスケアの問題を抱えているのか理解する「知る機会」が、ほとんどありませんでした。
このような現状を解決するためには、これまでにはなかった社内環境の整備や構築など、身近なDX化(経験と勘×AI)を想定した企業自体やそこで働く従業員の意識改革が必須であり、それにはまずトップに立つ経営者が現状の問題を理解する必要があります。
弊組合では、その入り口として<健康経営初級セミナー><健康経営実践セミナー><外国人雇用活用研究会>等々を開催させていただいておりますので、どうぞご利用ください。